为了更好地鼓励创新意识,为未来的发展创造更多的可能性,借着成立14周年的契机,公司决定举办首次员工意见和建议征集活动,为同期举行的创新大会热身。
希望各位同仁用“找茬”、“挑刺”的方式,发现工作中任何与公司发展有关的问题和不足,不管大小,不管和哪个部门相关,想到了就提出来交给我们。
我们将会对您所提的问题进行分类,挑选优秀者予以奖励,“你提建议我发奖”!中奖率高达60%以上!
只要提出问题合理,就能获得现金奖励;
如果你再附上解决办法,奖金会更多;
假如你承诺解决,那么恭喜你,奖金将会再翻倍!
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提出问题——解决方法——承诺解决 |
普通建议奖 |
20-100元/个 |
优秀建议奖 |
50-200元/个 |
鸿生的同仁们,你提交的建议,无论大小,公司都会高度重视,因为它是你关心和热爱鸿生这个大家庭的表现。你有多少思想的火花,就尽情地迸发出来吧!
征集时间:2015年3月20—4月5日
参与方式:1、线上方式:传送电子文件或者纸质建议书的照片至295510505(公司QQ),有专人接收;
2、线下方式:员工在各部办公室自行领取纸质建议表,填写完毕后上交给部门主管,统一上交行政部人事马孟婕处。
公司统一下发建议表格式电子文档,各分厂、各部门自行打印,为了快速、准确提交方案,主办方倡议大家尽量使用绿色环保的线上方式。
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