为了更好地鼓励创新意识，为未来的发展创造更多的可能性，借着成立14周年的契机，公司决定举办首次员工意见和建议征集活动，为同期举行的创新大会热身。
希望各位同仁用“找茬”、“挑刺”的方式，发现工作中任何与公司发展有关的问题和不足，不管大小，不管和哪个部门相关，想到了就提出来交给我们。
我们将会对您所提的问题进行分类，挑选优秀者予以奖励，“你提建议我发奖”！中奖率高达60%以上！
只要提出问题合理，就能获得现金奖励；
如果你再附上解决办法，奖金会更多；
假如你承诺解决，那么恭喜你，奖金将会再翻倍！
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提出问题——解决方法——承诺解决 |
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普通建议奖 |
20-100元/个 |
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优秀建议奖 |
50-200元/个 |
鸿生的同仁们，你提交的建议，无论大小，公司都会高度重视，因为它是你关心和热爱鸿生这个大家庭的表现。你有多少思想的火花，就尽情地迸发出来吧！
征集时间：2015年3月20—4月5日
参与方式：1、线上方式：传送电子文件或者纸质建议书的照片至295510505（公司QQ），有专人接收；
2、线下方式：员工在各部办公室自行领取纸质建议表，填写完毕后上交给部门主管，统一上交行政部人事马孟婕处。
公司统一下发建议表格式电子文档，各分厂、各部门自行打印，为了快速、准确提交方案，主办方倡议大家尽量使用绿色环保的线上方式。
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